"先進(jìn)個(gè)人——周戈"
2022-12-22
周戈,宇隆公司副總經(jīng)理。該同志在宇隆公司董事層堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)利益,確保經(jīng)營(yíng)層貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委經(jīng)營(yíng)方針策略,堅(jiān)持企業(yè)屬董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持現(xiàn)代化企業(yè)制度,把三會(huì)一層融入到混改企業(yè)制度中,通過(guò)優(yōu)化修訂薪酬、采購(gòu)、績(jī)效、出差、請(qǐng)銷假等制度,確?!叭匾淮蟆笔聞?wù)的建議和監(jiān)督權(quán)。在經(jīng)營(yíng)層對(duì)其分管財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、融資、法務(wù)、行政監(jiān)督、人事積極作為,截止10月份,企業(yè)經(jīng)營(yíng)扭虧為盈。
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周戈,宇隆公司副總經(jīng)理。該同志在宇隆公司董事層堅(jiān)決維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)利益,確保經(jīng)營(yíng)層貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委經(jīng)營(yíng)方針策略,堅(jiān)持企業(yè)屬董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持現(xiàn)代化企業(yè)制度,把三會(huì)一層融入到混改企業(yè)制度中,通過(guò)優(yōu)化修訂薪酬、采購(gòu)、績(jī)效、出差、請(qǐng)銷假等制度,確保“三重一大”事務(wù)的建議和監(jiān)督權(quán)。在經(jīng)營(yíng)層對(duì)其分管財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、融資、法務(wù)、行政監(jiān)督、人事積極作為,截止10月份,企業(yè)經(jīng)營(yíng)扭虧為盈。
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